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Por que você deve contratar um trainee para a sua empresa

Para realizar este texto nos consultamos com uma das gerentes de RH da Heineken Brasil, Ana Bordon Muzinatti, e ela nos contou a importância do trainee no Mercado de trabalho.

Primeiramente, Ana nos disse: “As empresas que contratam trainees ganham muito no sentido de inovação, criatividade e atualidade”. Bem, isso se dá porque o jovem entra na Empresa com uma curiosidade e vontade de aprender gigante.

Essa sede por aprendizado traz diversos questionamentos, que ajudam a organização a pensar diferente e não se acomodar, resultando em soluções inovadoras e cada vez mais modernas. Muzinatti acredita que, para a Empresa olhar para o futuro e o presente elas devem contratar trainees, deve haver um investimento em graduandos e membros de empresas juniores. 

Além disso, outro ponto importante é o contato entre diferentes gerações, que influencia tanto os mais velhos quanto os mais novos. Para um trainee, esse contato faz-se mister, porque ele aprende a como agir no mercado de trabalho e desenvolve algumas habilidades. Essa troca também é recíproca, pois como já dito anteriormente, o jovem traz cada vez mais um pensamento moderno e inovador o que favorece os membros e a empresa em si. 

Sendo assim, podemos considerar que as empresas que contratam trainees estão trabalhando no próprio Employer Branding (termo do inglês para “reputação como empregador”), que é quando uma empresa tem uma fama de contratação e impõe práticas e atividades que geram, tanto para o público interno quanto externo, uma imagem positiva no ambiente de trabalho. 

Essa prática interfere favoravelmente na percepção que os clientes finais têm sobre a marca, ser uma empresa empregadora, significa que ela está em busca de talentos e dos melhores jovens do mercado. E de bônus para a empresa, ela começa a receber cada vez mais currículos qualificados.  

Agora que você já sabe dessas dicas, contrate um trainee qualificado para a sua marca!

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Maria Helena Padovan Pasquarelli

Graduanda em Letras

Consultora de Marketing

2 respostas

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